Hollanda’da Burn-Out Vaka Sayısı Patladı: Koçlar Yetişemiyor, 2028’de Hollanda Dünyada Tek Kalacak

Hollanda’da Burn-Out Vaka Sayısı Patladı: Koçlar Yetişemiyor, 2028’de Hollanda Dünyada Tek Kalacak

Hollanda’da Burn-out şikayetleri hızla artarken, ülkede burn-out koçlarının sayısında da hızlı bir şekilde artıyor. Ancak uzmanlar, bu yöntemlerin işe yarayıp yaramadığının belirsiz olduğunu söylüyor.

Rakamlar alarm veriyor:
Burn-out belirtileri yaşayan çalışanların oranı 10 yılda yüzde 13,5’ten yüzde 20’ye çıktı. İş gücü kaybı işverenlere yılda 5–8 milyar euro maliyet çıkarıyor.

Burn-out koçları çoğalıyor:
Ticaret Odası (KVK) kayıtlarına göre “burn-out” ve “coach” adını taşıyan yüzlerce şirket var. Toplamda on binlerce koç bu alanda çalışıyor ancak bilimsel etkinlikleri belirsiz.

Uzmanlar uyarıyor:
Amsterdam üniversite Tıp Merkezi’nden (UMC) psikiyatristler, burn-outun bilimsel olarak tanımlanmasının zor olduğunu, güvenilir tanı konulamadığını ve etkili tedavilerin belirsiz olduğunu söylüyor. Burn-out yalnızca Hollanda ve İsveç’te resmi bir tıbbi tanı; İsveç 2028’de bundan vazgeçiyor.

Koçlardan itiraf:
BurnoutPoli direktörü ise sektörde çok sayıda “hobi koçu” bulunduğunu ve bunun tehlikeli olabileceğini belirtiyor: “Burn-out hafife alınacak bir şey değil.” diyor.

Sonuç:
Burn-out hızla yükseliyor, koçluk sektörü büyüyor ama bilimsel belirlilik hâlâ zayıf. Uzmanlara göre çözüm, şikâyetlere daha erken müdahale etmek ve kaliteli, kanıta dayalı tedavi standartları geliştirmek.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.