Hollanda’da Savunma Bakanlığı bünyesinde şu anda yaklaşık 10 bin açık iş pozisyonu bulunuyor. Buna ek olarak, dış hizmet sağlayıcılar aracılığıyla doldurulması planlanan birkaç bin kadro daha var. Bu dış kaynaklı ilanlar özellikle teknisyen, bilişim uzmanı ve aşçı gibi doldurulması güç meslekleri kapsıyor.
İstihdam platformu De Nationale Vacaturebank’ın verilerine göre, Hollanda Silahlı Kuvvetleri’ndeki bu tür mesleki (mbo düzeyi) destek pozisyonlarına yönelik ilan sayısı son bir yılda yüzde 60 arttı. Platformda şu anda Savunma’ya ait yaklaşık bin 500 ilan yer alıyor. Ancak ilan metinlerinde çoğu zaman tek bir değil, birden fazla personel arandığı belirtiliyor. Bu da fiili açık sayısının daha yüksek olabileceğine işaret ediyor.
“Cephedeki her asker için 10 destek personeli”
Savunma Bakanlığı Sözcüsü, destek kadrolarının kritik önemine dikkat çekiyor: “Cephede görev yapan her asker için belki de 10 destek personeline ihtiyaç duyuyoruz.”
Bakanlık personelin büyük bölümünü kendi internet sitesi ile radyo, televizyon ve sinema reklamları üzerinden doğrudan işe alıyor. Ancak lojistik ve teknik alanlardaki bazı uzmanlık gerektiren pozisyonlar için geçici iş büroları ve özel istihdam ajanslarıyla çalışılıyor.
Platform yetkilileri, söz konusu pozisyonların özellikle orta mesleki eğitim (mbo) mezunları için olduğunu ve bu gruba farklı sektörlerde de yoğun talep bulunduğunu belirtiyor. Ayrıca adayların askeri eğitim almaya istekli olması gerekiyor. Savunma Sözcüsü bu konuda, “Bir aşçı ya da teknisyen de gerektiğinde çatışmaya katılabilmeli. Uruzgan’da bunun örnekleri oldu” diyor.
Hedef: 2030’a kadar 100 bin personel
Nederlandse krijgsmacht’ın 2030 yılına kadar yaklaşık 100 bin kişilik bir yapıya ulaşması hedefleniyor. Geçen yılın sonunda bu sayı, profesyonel askerler, yedekler ve sivil personel dahil olmak üzere 79 binin biraz üzerindeydi.
Önümüzdeki yıllarda çok sayıda personelin emekli olması bekleniyor. Bu nedenle pratikte her yıl yaklaşık 10 bin yeni personelin sisteme katılması gerekiyor.
İlgi yüksek, süreç uzun
Savunma Bakanlığı, başvuru ilgisinin yüksek olduğunu belirtiyor. Yetkililer, internet sitesi trafiğinin yoğunluğuna dikkat çekerek “çok büyük bir ilgi” gördüklerini ifade ediyor.
Ancak başvuru süreci uzun ve çok aşamalı. Adaylar önce sağlık kontrolünden geçiyor, ardından mülakatlar yapılıyor ve daha sonra eğitime başlanabiliyor. Bakanlık, güvenlik soruşturmalarının zaman aldığını kabul ediyor. Özellikle yurtdışı bağlantıları olan adaylar için incelemeler daha ayrıntılı yürütülüyor.
Yetkililer ayrıca eğitim kapasitesinin artırılması için çalışmaların sürdüğünü belirtiyor. Son yıllarda küçülme eğiliminde olan kurumun yeniden büyüme sürecine girmesinin “ciddi bir dönüşüm” gerektirdiği vurgulanıyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: